最怕善良喂了「狗」,面對自私的人,做到3點,活得更自在

生活處處充滿艱辛,自私之人,無處不在,很多時候,你想要躲避,也無法躲避,唯有直面。

但直面自私之人,並不需要委曲求全,也不需要如臨大敵。

面對自私的人,做到「3點」,才不會給自己添堵。

1.惹不起,躲得起。

自私之人,最愛占小便宜。很多時候,他們都試圖四處尋找,看看身邊哪個人,有利可圖。

入職兩年的同事小鄧,最近申請換辦公室了,理由是為了更高效地完成工作。而大家都知道,她是為了躲開與她共處一室的頂頭上司吳瓊,一個自私自利的中年女人。

小鄧所在部門原本是很繁忙的一個部門,但靠著極度自私,以及善於工作中和主管接觸較多的機會,吳瓊不時告狀,慫恿主管,把她手上的工作,分配到各個部門去。

對於剩下的工作,吳瓊總說自己年紀越來越大了,需要年輕人多分擔。於是,新入職的小鄧便成為她的「下飯菜」,除了向主管彙報,其他具體要做的一些大小事務,都毫不客氣推到了小鄧那。

起初,小鄧很是謙虛好學,不管是寫工作資訊還是跑腿打雜,都積極主動完成。並且,漸漸把工作重心轉移到寫宣傳策劃上來。

對此,吳瓊很是生氣,因為她工作了近三十年,從來不動筆。她覺得,小鄧要是成為了「筆桿子」,自己也就沒辦法「吃的定」她了,就開始處處找茬,一方面在主管面前說小鄧的壞話,一方面又以過來人的身份,不時向小鄧要如何在單位為人處事,討得領導歡心。

小鄧漸漸看出了吳瓊一心利用自己的私心,既然無法面對面地揭穿她的醜陋,那就不如遠離吧。

於是,小鄧強烈要求,一個人一間辦公室,哪怕她後來搬去了那間一直被當做是雜物間的小辦公室。

當我們看清了一個人極度自私的嘴臉,對於她開口說的每一句話,所做的每一件事,都會覺得很噁心,那種赤裸裸的「吃相」真的不堪入目。與其裝作若無其事,不如選擇遠離,繞道而行,眼不見為淨。

2.小事不計較,大事不讓步。

自私之人,不會有感恩之心,你對他再好,他都覺得是理所當然。

若在一起共事,小事就算了,不要針尖對麥芒,與之爭論或計較,但遇到大事,就一定要說清楚,該算帳就算帳,到底是誰的責任,要劃分的清清楚楚,否則,不明不白就會當了「背鍋人」。

阿雲,也和小鄧一樣,為人老實,遇到的上司黎經理,同樣很是自私。平常對阿雲,常常呼來喝去,沒有半分尊重。

阿雲與小鄧比,是個更有血性的人。平常,她也不會對上司的頤指氣使多說什麼,因為,一旦爭論,不僅耽誤了做事的時間,還會被上司抹黑。可一旦遇到了大是大非,她也絕不含糊,絲毫不會給黎經理留情面。

最近,阿雲所在部門承接了一個大型接待活動,從接待方案到具體實施,都是阿雲在做具體的事情,等到活動到來的那一天,黎經理居然走錯了會場,錯過了重要的會面。她不禁在電話中對著阿雲指責起來,埋怨阿雲沒有提醒她。

這一次,阿雲毫不客氣地越過黎經理,向上級彙報了工作,以及黎經理的「撒手不管」,和對自己無端的指責。

最後,在開總結會的時候,大老闆第一次對阿雲提出了表揚,並由此也改變了對阿雲的看法,認為她才是那個幹事可靠的人。黎經理也不得不收斂自己的行為。

不要怕得罪自私之人,一旦涉及到自身利益,撕破臉就撕破臉,因為即便你不這樣做,只會淪為被欺負的物件。

3.少走動,不深交。

自私之人,最愛搬弄是非,常常無中生有,抹黑他人,所謂的「小道消息」,多半經由他們炮製出來, 「選邊站隊」也是他們最愛做的事情。

從前看過一段話:簡單的人,不要在複雜的人堆裡混。同樣的,你若缺乏心機,千萬不要和自私之人走得太近,否則,就變成了一個「提線木偶」,任其擺佈。

其實每個人都是自私的。為了在激烈的競爭中,能夠有立足之地,而不惜以損毀他人利益的方式來維護自己。

他們的為人處事總是透露著小氣和算計,說話也常常是說一半留一半,話裡有話,讓人覺得「猜不透」。業務能力,他們總是「不盡如人意」,但卻靠著巴結討好領導、或者利用他人來得以蒙混過關。

這種「不入流」的做法,其實也有其存在的道理,只不過,道不同,不相與謀。我們沒有必要過多去評判,也沒有必要「嫉惡如仇」,公然為自己樹敵。

對待自私之人,我們之所以常常感到憤怒,一方面,是因為自己還沒有足夠優秀,還無法擺脫當下的束縛;所以,才會對自私之人採取的「不公平」競爭方式憤憤不平。一方面,是我們希望自己不要成為同樣醜陋的人。

你只管做好你自己,少一些計較,多一些豁達,長此以往,其實,也是一種修行。

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